为大力引进我省经济社会急需紧缺的高层次人才,由河北省人力资源和社会保障厅主办,河北省人力资源市场服务中心承办的第七届“京津冀招才引智大会”于5月22日在保定市成功举办。大会是“河北省高层次人才引进系列活动”之一,是省委省政府“人才强冀工程”明确的重点人才服务项目,是人社部门招才引智、用人单位引才聚才和各类人才来冀创新创业的品牌性活动。

一、大会总体情况

本届大会以服务京津冀人才协同发展、雄安新区建设和助力脱贫攻坚为宗旨,重点开展四项活动:一是开展高层次人才交流对接活动。组织京津、省内及雄安新区重点企事业单位现场与京津、周边省份“双一流”高校和省内高校硕博士等各类高层次人才对接洽谈。二是开展猎头引才。针对参会用人单位的总经理、CEO、职业经理人等高端人才需求岗位,委托万宝盛华、中智等国内外知名猎头服务机构定向做好人才寻访工作。三是举办“农业专家博士涞水行”科技扶贫活动。组织中国农业大学15名专家、博士赴涞水县开展以技术指导、技术培训、专家问诊为内容的农业技术扶贫活动。四是推介展示我省人才引进优惠政策。

本届大会坚持精品化办会方向,精心筛选优质用人单位参会,切实增强对省内外广大人才的吸引力。河北大学、石家庄铁道大学等省内重点高校,省科学院地理科学研究所、数学研究所、能源研究所、和省农林科学院等科研院所,河北航投、石药控股、长城汽车、乐凯集团、君乐宝乳业、英利能源、汇金机电等重点知名企业,纷纷参会揽才。大会共组织京津、省内及雄安新区184家重点企事业单位现场参会,其中北京15家、天津6家,雄安新区16家,共提供需求岗位7156个,其中博士1635人,硕士1040人,本科3275人,其他1206人。

二、大会在引进人才方面取得的主要成果

大会现场设置了京津专区和雄安专区,并按行业类别划分为信息工程、房产建筑、化工环保、机械制造、教育、科研院所、生物医药、综合等八个专区。据统计,大会吸引了京津、周边省份“双一流”高校和省内高校硕博士等各类高层次人才2850人进场求职;参会单位现场收取人才简历2363份,其中博士人才简历80份,硕士人才简历1838份,本科生及以下人才简历445份。经供需双方初步洽谈,用人单位现场确定引进意向370人,引才意向率为15.7%。本届大会组织参会单位184家,提供需求岗位7156个,求人倍率为2.5。

省内高校、科研院所、知名企业在引进人才上成果斐然,普遍反映参会博士、硕士人才的数量和质量都好于此前活动。河北大学现场收取博士人才简历12份。石家庄铁道大学现场收取博士简历8份,达成意向3人。河北环境工程学院现场收取博士简历2份,硕士简历90份。河北师范大学现场收取博士简历7份。河北北方学院现场收取人才简历57份,其中博士简历1份,硕士简历56份。省科学院数学研究所现场收取硕士人才简历26份,经充分洽谈,达成人才引进意向数17人,已确定录取8人。邢台职业技术学院现场收取硕士人才简历52份,达成人才引进意向12人,初步意向率23.1%。长城汽车股份有限公司现场收取人才简历63份,达成意向引才人数22人,引才意向率为34.92%。

雄安新区用人单位受到参会人才的青睐。来自雄安新区的用人单位容城县博奥中学,收取人才简历150份,包括博士2人、硕士110人,引才意向率在60%以上。京雄直通车(北京)咨询有限公司收取硕士简历24份,达成意向6人,引才意向率25%。

三、猎头引才取得新突破

大会积极落实2019年省委人才工作要点工作任务,创新开展了猎头引才活动,也是我省政府部门在组织人才引进活动上的首次突破。省人社厅人力资源市场服务中心协调对接了万宝盛华、中智两家国际顶尖的人力资源服务机构,与我省16家用人单位32个高端岗位进行现场洽谈,有针对性地开展高端、专业、紧缺人才的寻访工作。高端岗位中包括总经理、CEO、财务总监等企业高管和高校领军人才。

乐凯胶片、石家庄四药、正阳地产等企业代表对洽谈活动给与充分肯定,表示猎头引才洽谈活动形式新颖,成效显著,对企业引进高端人才工作具有破冰意义,希望能常办、多办。在洽谈活动现场,省人社厅人力资源市场服务中心还与万宝盛华、中智签订了合作协议,下一步将充分落实省委人才工作要点有关要求,进一步创新推进高端人才引进工作。

大会全面宣传展示我省人才工作优惠政策和良好环境,在现场醒目位置设立宣传展板、悬挂宣传标语,制作政策汇编宣传册向广大人才发放,集中宣传推介京津冀协同发展、雄安新区建设、2022年冬奥会等我省面临的战略机遇和人才引进优惠政策,受到参会企业和高层次人才的广泛关注,其中政策汇编手册受到参会人才的热烈追捧,有效宣传和营造了我省引才用才的浓厚环境。