人资经理

  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1
  • 职位类别: 人事经理/主管 人力资源经理
  • 工作经验:5-10年
  • 最低学历:大专
  • 薪酬待遇:5000-7000元
  • 工作地点:保定    
  • 专业要求: 工商管理类

岗位福利:三/五险绩效奖岗位培训话补交通补餐补

职位描述

1、负责部门年度、月度计划目标的制定与分解;
2、根据公司业务需要,制定年度培训计划、招聘计划并组织实施完成 ;       
3、培训体系的搭建与不断完善,引进外部优质培训资源与开发新课程; 
4、参与关键岗位的面试、培训、员工晋升转正答辩,负责工资、奖金的审核;
5、搭建并不断优化公司薪酬福利体系,随时关注外部市场信息及相关政策,为公司薪酬调整提供有效支撑;                                 
6、建立并持续完善绩效绩效考评体系;                      
7、定期对新入职、新晋升4+1管理岗位人员360度沟通反馈、培训跟进以及关怀;  
8、根据公司战略发展,制定及完善高潜人员培养体系,管控培养计划的制定及实施过程,定期进行人员沟通与反馈;
9、主导人力资源风险事件的预控以及困难重大事件的协调处理。

此职位为卓正集团下属物业公司需求岗位。

职位要求

1、大专及以上,人力资源专业或相关专业;
2、性别不限,年龄40岁以下;
3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验。
您还可以分享到