人力资源总监

  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1
  • 职位类别: 人力资源总监
  • 工作经验:5-10年
  • 最低学历:大专
  • 薪酬待遇:面议
  • 工作地点:保定    
  • 专业要求: 工商管理类

岗位福利:午餐提供住宿

职位描述

(1)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。 
(2)根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 
(3)负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。 
(4)全面集团化经营公司的负责人力资源部门的工作。组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额,编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关的事宜。 

职位要求

1、人力资源管理、工商管理及相关专业,大专及以上学历;
2、有房地产开发公司人力资源管理工作经验,5年以上主管级及以上工作经验;
3、精通人力资源六大模块,富有团队合作精神。
您还可以分享到
联系方式
  • 联系人:肖女士
  • 联系电话:15230491118
  • 公司邮箱:303185090@qq.com
  • 公司网站:
  • 公司地址:河北省高碑店市南环路33号