人事主管

  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1
  • 职位类别: 人事经理/主管 行政经理/主管 人力资源经理
  • 工作经验:无要求
  • 最低学历:无要求
  • 薪酬待遇:3000-4000元
  • 工作地点:石家庄    

岗位福利:三/五险绩效奖年终奖午餐

职位描述

组织规章方针的拟定。
(2) 组织规章的计划。
(3) 组织规章的制定、修改、更正。
(4) 人事制度及规章方针的拟定。
(5) 人事制度及规章的计划。
(6) 人事制度及规章的管理。
(7) 人事制度及规章的解释运用。
(8) 人事制度及规章的研究分析。
(9) 人事制度规章的新设与改废。
(10) 各单位职责划分原则及划分方法分析的拟定。
(11) 各单位职责划分的拟定计划。
(12) 计划的分析研究。
(13) 职责划分的更正、修改,实施。

职位要求

依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。
(2) 依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。
(3) 根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。
(4) 配合公司经营目标,依据人力分析、人力预测的结果,拟定人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划办理各项教育培训。
(5) 设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。
(6) 经与各单位主管会商后,拟定每一职位的工作标准及其所需资格,条件,以求量才适用。
(7) 依生活水准、工资市场情况及公司政策,研讨合理的员工薪酬办法。
(8) 制定各项员工福利与工作安全的措施,并维持员工与公司间的和谐关系。
(9) 运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。
(10) 将本单位工作、按所属人员的能力,予以合理分派,并促进各属人员间工作的联系与配合。
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联系方式
  • 联系人:张助君
  • 联系电话:031168008886
  • 手机:13785182244
  • 公司邮箱:13785182244@139.com
  • 公司网站:
  • 公司地址:河北省石家庄市新华区西三庄街23号