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单位编号*
No.20090080
职位类别*
房地产、物业管理
职位名称
 行政经理
工作地点
 河北
性别要求
 女
薪资待遇
招聘人数
 1 人
职位要求
 一、要求： 
1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业专科以上学历； 
2、三年以上行政管理工作经验，具有相关工作经验，熟悉公司管理工作； 
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，丰富的团队管理经验； 
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 
5、具有高尚的职业道德和较强的敬业精神，工作认真，责任感强，具有较强的执行能力，能承受较大的工作压力； 
6、良好的对内及对外沟通能力，深厚的文字功底； 
7、熟练使用办公软件，对行政事务流程精通； 

联系人：万经理    联系电话：031189615633
工作内容
 具体工作 
制度建设与推广 
1、制度建设：参与制定公司行政管理制度。 
2、制度推广：进行行政制度宣传及推广。 
日常事务 
3、企业文化：参与企业文化建设，负责组织集团各项活动。 
4、工作检查：对公司进行日常行政事务检查。 
5、外联接待：完成各项对外联络、来访接待事宜，做好与政府、行业协会的协调工作。 
6、会议管理：参与公司重大会议的组织管理及会议安排工作。 
7、后勤保障：负责公司总部正常办公用水用电、物资供应、治安保卫、环境绿化等工作。 
8、车辆管理：负责组织公司的公务用车管理，进行科学合理的调度。 
部门内部管理 
9、团队建设：负责公司行政队伍建设，选拔、配备、评价下属人员。 
10、技能培训：组织公司行政部门的技能培训。 
11、公文复核：负责复核行政部门所草拟公文，包括行政费用预算、会议纪要等。 
12、完成上级领导交办的其它任务。 
三、工作交接内容 
1、 公司有关文件档案 
1）会议纪要；2）经营分析与生产调度会资料；3）项目资料；4）公司年报；5）待办文件； 6）参考资料。 
2、 电子文档 
1）会议纪要；2）所有下发公文；3）经营分析与生产调度会资料；4）公司年中/终会议资料； 5）待办文件。 
3、 名片册 
1）对外联系；2）、内部联系；3）其他。 
4、通讯录 
1）对外联系；2）、内部联系；3）其他。 

四、任职资格 
1、三年以上工作经验，具有一年以上管理工作经验； 
2、对企业运作有深刻认识，有公司跨地区管理的经验。 
五、知识结构 
1、 具备相应的企业管理及行政管理知识； 
2、 熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律； 
熟练操作word、excel等办公软件，具备基本的网络知识。 
六、能力 
1、 良好的沟通协调及团队领导和建设能力； 
2、 良好的判断与决策能力； 
3、 较强的计划与执行能力； 
4、 一定的创新能力； 
5、良好的心理承受能力。 
七、品性素质 
1、 工作认真、严谨； 
2、 有强烈的自信心； 
3、 具有较强的保密意识； 
4、责任心强。 
其它 
普通话标准、流利； 
5、执行公司年度行政计划，控制行政费用； 
6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养 
7、维护公司日常办公秩序和办公环境； 
8、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作； 
9、协助对外联络与接待工作 
相关要求：1、行政管理或相关专业大专以上学历，三年以上相关工作经验； 
2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 
3、具有良好的团队意识和协作精神。 
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备，熟悉局域网； 
6、形象气质佳。 
优先条件：从事过相关工作者优先 
面试安排：请将详细简历投递后，我们会电话通知您具体的面试时间和地点，敬请期待！(请尽量上传带照片简历，我们会更快与您联系） 

联系人：万经理    联系电话：031189615633
单位简介
 河北聚成房地产开发有限公司系国际著名财团投资创建，致力于中国城市宜居地产项目的投资、开发及运营。聚成地产秉承“用建筑创意生活”的理念，以“构筑和谐空间”为企业使命，持续创造艺术与价值生活的完美体验。
聚成宗旨 ----秉承“用建筑创意生活”的理念，用建筑的形式，创造生活的价值，提升生活的品位。为客户提供品质优秀、内涵丰富的建筑产品，不断改善人们的居住环境和商务条件，为客户创造价值，为员工创造价值，为社会创造价值。 
管理理念 ----以人为本，创新为魂，品牌先导。 
为客户着想，以客户需求为导向，充分尊重员工，为员工创造成长空间，与公司共同发展； 
持续创新，为客户提供有创意的生活空间，创造新的生活方式，创新服务体系； 
以产品品质、服务品质和社会责任感，赢得客户及公众的口碑。 
聚成之路 ----自1999年以来，聚成地产已成功开发了深圳、西安、银川等地的大型复合地产项目，总竣工面积约187万平方米。 
1999年，聚成海岸花园在深圳实现了三年内项目全部竣工及一年内销售完毕的业绩，是当年在南山区最具号召力的明星楼盘； 
2003年，与西安本土开发商洽谈合作，共同开发西安“大唐西市”大型商业旅游项目，成为西安市地标性建筑项目群；
    2007年，公司西征银川，“聚成百合苑”项目正式破土动工，为银川市民奉献了高品质园林水景住宅项目，开启住宅项目的公建化；
2008年，聚成地产落户河北省会，以石家庄为中心开拓环渤海经济圈地产市场，恰逢河北“三年大变样”政治时机，鼎力为河北经济建设贡献力量。
人才战略------聚成地产视人才为企业的核心竞争力, 视人才为支撑聚成地产快速发展最强劲的动力。聚成地产从事综合类地产开发，需要地产、商业、建筑、经济、金融等各方面的专才，更需要各方面融会贯通的通才。聚成优秀的文化、机制，以及制度化、系统化的人力资源培养体系，造就了越来越多的杰出团队和优秀人才，以集体的智慧和力量构筑了坚定的发展基石，使我们的员工价值在公司价值不断创新高的过程中得以实现，实现了个人价值与公司价值的完美结合。
聚成使命-----居者有其屋，是世代中国人的梦想，这个梦想将为中国地产业的繁荣和发展带来巨大的前景，提供广阔的舞台，也激励着聚成地产为实现这个梦想去孜孜追求，以生生不息的企业精神与创造力，不断谱写出献礼时代、赞美时代的华美乐章，成为国家建设的磐石与城市人居的推动性力量。   
“诚信为立业之本，创新乃兴业之源”。聚成地产将继续以诚信、创新为宗旨，以为消费者提供全方位优质服务为永恒的追求，在品牌竞争的时代，向城市运营的目标稳步迈进！
规划未来，聚成地产将以更完善的企业运行机制，保持公司可持续发展的核心竞争力，与时俱进，整合资源，诚信经营，并以此形成投资优势，与各合作伙伴共同创造更美好的明天。

 

 
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