岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店分工管理工作； 4、做好货品验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、1-2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力； 4、年龄23—40岁。 综合薪资：3500—4500元