人力资源管理师(薪酬管理方向)

  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:若干
  • 职位类别: 人事经理/主管 人事文员 人事助理
  • 工作经验:无要求
  • 最低学历:无要求
  • 薪酬待遇:5000-7000元
  • 工作地点:河北省    

岗位福利:三/五险住房公积金绩效奖岗位培训提供住宿其他奖

职位描述

1、参与制定薪酬规划及福利计划,优化完善相关业务流程、标准;
2、根据战略需求,负责研究、设计多元化薪酬、福利方案,并推动方案落地;
3、熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策,编制各项薪资报表、数据等,并管理薪资相关档案;

职位要求

1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动保障、心理学等相关专业;
2、具备较强的沟通影响力,能与业务部门进行有效沟通,协调与各相关部门之间的关系,推进薪酬绩效管理体系的落地。