行政主管

  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1
  • 职位类别: 行政经理/主管 市场/营销经理
  • 工作经验:3-5年
  • 最低学历:本科
  • 薪酬待遇:5000-7000元
  • 工作地点:承德    
  • 专业要求: 电子信息类
  • 性别要求:

岗位福利:三/五险绩效奖每周双休

职位描述

1.全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
4.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
5.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,
6.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期、不定期的人事考核、考查的选拔工作;
7.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
8.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
9.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
10.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;

12.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;

13.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;

职位要求

适应出差,抗压能力强,沟通能力强