一、公司简介

纳微朗科技（深圳）有限公司（以下简称“纳微朗”或“公司”）于2021年正式成立，专注于LED外延片、LED芯片以及应用产品的研发、生产与销售。公司的核心定位为新一代全波段半导体光源芯片供应商，致力于为全光谱/人因全光谱照明、高色域LCD显示、MicroLED宏微显示等应用场景提供完整的芯片及模组解决方案，以推动半导体照明与显示产业的升级发展。 

二、招聘岗位职数

此次招聘岗位14个，职数共计17人。具体招聘岗位任职资格要求详见《招聘岗位信息表》（附件1）。

三、报名基本条件及要求

（一）基本条件

1.需稳定常驻唐山，京津冀区域及周边地区应聘者优先（销售经理和市场部经理除外）；

2.身体健康，适应工作环境等条件要求；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能和工作经验条件。

（二）具有以下情形之一的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人;

4.失信被执行人及法律法规规定的不适宜报名的其他情形人员。

（三）学历、专业及工作经验要求

1.工作年限不限的岗位可接受应届毕业生。学历要求：①硕士研究生学历；②“双一流”建设高校及其他重点本科院校全日制大学本科学历。

2.社会成熟人才要求：学历、专业和技能条件与具体岗位相匹配。

取得国（境）外学历学位的报名人员需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称需与招聘岗位要求专业类别相关。

四、报名方式及细则

本次招聘采取网上报名的方式。

（一）报名时间、邮箱

报名截止时间：2026年3月31日

报名邮箱：kaijun.wang@narvellux.com

邮件标题格式统一为：应聘岗位+姓名

（二）报名细则

提报资料：个人简历（需包括联系电话、微信号等联系方式）。

五、招聘流程

（一）简历筛选

对照岗位任职资格和报名表对应聘人员进行简历筛选。通过简历筛选的候选人进入面试环节。

进入面试环节的候选人需提供简历登记表（详见附件2）、应聘登记表（详见附件3）、应聘人员诚信承诺书（详见附件4）、身份证、毕业证、学位证、学历学位证明（学信网下载电子注册备案表、学位验证报告）、职称及职业资格证书等资料复印件。

（二）面试

根据岗位需求开展两轮面试：

1.初试：按初试分数从高到低顺序择优进入复试。

2.复试：通过复试考核确定候选人成绩，按分数从高到低顺序择优录用。

《面试通知》将通过电话、微信或邮件方式告知。

（三）背景调查

对拟录用人员开展深度背景调查，重点核实学历学位、工作经历、职业资格、竞业禁止、无犯罪记录等信息，背调不合格者，取消录用资格，并顺延至下一位。

（四）体检

背景调查合格者须到三甲医院参加入职体检，费用自理，体检时间另行通知，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）录用

对背调及体检均合格的拟录用人员做资格复核，核实其个人情况、求学从业经历、有无不良记录等，重点审核其提交的信息材料是否真实、准确、完整；资格复核合格者，发放录用通知书，并办理入职手续。自收到录用通知书起保留35天入职资格，逾期取消入职资格，特殊情况可提前沟通确定具体入职时间。应届毕业生若因毕业证发放延迟无法如期入职，可提前沟通，经确认后入职期限顺延，顺延至毕业证取得之日。

六、聘用

拟录用人员与公司签订劳动合同并约定试用期，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

七、相关说明

1.请应聘人员准确、完整填报报名表及相关材料，并在报名截止前严格按照招聘简章要求投递报名材料。信息填报不全、超过报名截止时间报名等未按要求报名的，均视为不合格报名，无法通过资格审查，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

2.应聘人员应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格，已录取的解除劳动合同。

3.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对个别岗位的招聘工作进行调整、取消或终止，亦可临时增设考核环节。

4.通过简历筛选的应聘人员，公司将电话或微信告知后续具体安排，请务必提供准确的联系方式，未进入下一环节将不予告知。

5.本招聘简章最终解释权归我公司所有。

（联系人：王女士；联系电话：19925198254）

附件1：纳微朗招聘岗位信息表.xls

附件2：简历登记表.doc

附件4：纳微朗科技（深圳）有限公司应聘人员诚信承诺书.doc

附件3：应聘登记表.doc