岗位职责： 1.搭建渠道管理体系流程; 2.负责渠道业务板块管理; 3.制定相关渠道发展策略及运营计划; 岗位要求： 1. 2到5年工作经验，大专及以上学历 2. 具备良好的团队领导能力和组织管理能力，能够有效地协调内部资源和渠道合作伙伴之间的关系。 3.？有优秀的市场策划和市场推广能力，能够深入了解市场趋势和消费者需求，并制定出有效的市场营销策略。 4.？具备较强的谈判技巧和沟通能力，能够与渠道合作伙伴和内部团队有效沟通和协商。 5.？具备较强的数据和业务分析能力，能够准确把握渠道业务的运营情况，并制定出相应的决策。 6.？熟悉渠道管理业务的操作和流程，了解市场和渠道的法律法规和行业标准。