职位要求及描述
敢于挑战自我,开朗大方,有较强的的亲和力;对保险行业及营销管理有较强的兴趣,具备强烈的责任心和良好的职业操守,领导能力、抗压能力和沟通能力突出者优先。
福利待遇
1.当地有竞争力的薪酬水平;
2.享受3个月“新锐人才计划”项目津贴;
3.享受公司内部新人15个月专项津贴补助、公司月度激励政策;
中国人寿致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,保险平台、生活平台、科技平台协同发展,努力将每一位代理人培养成为“保险专家 金融顾问 生活助手”基于强大的平台,一份工作,可以收获多重收入。优秀人才加入国寿,最高可获8.5万的累计津贴。除此之外,基于公司管理制度,还有各类津贴及不同的收入
其他待遇