职位要求及描述
负责行政部、宣传部、法务部、。
1.协助董事长制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为董事长提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助董事长处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训晋升工作；
其他待遇
三/五险
住房公积金
绩效奖
年终奖
每周双休
午餐
差补
话补
交通补
其他奖