岗位职责: 1.负责店铺日常运营与管理，确保店铺运营顺畅。 2.监督和管理店铺员工，包括开会培训以及日常管理。 3.负责店铺货品管理，确保货品质量和库存充足。 4.处理顾客投诉，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理能力。 2.能够有效解决顾客投诉和矛盾。 3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成店铺运营任务。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.具备同行业工作经验，形象好、气质佳。