本岗位不是销售，不是行政，不招兼职，需要你有相关学科的专业知识。 【岗位职责】 1. 积极参与学员的日常学习辅导，监督学习进度，确保学员能够按时完成学习目标。 2. 设计和实施有助于学员个人能力提升的教学计划。 3. 及时发现学员在学习过程中遇到的各种问题，并给予针对性的帮助和指导。 4. 与学员保持良好沟通，了解学员需求，提供个性化学习安排。 5. 定期与家长沟通，反馈学员学习情况，接受合理的反馈和建议。 6. 需要对学员完成的作业进行批改，以及对学员所上课程进行一对一复习检验。 【任职要求】 1. 对教育行业有热情，善于与学员沟通。 2. 有良好的学习能力和教学技巧，能够设计和实施有趣有效的教学方法。 3. 认真负责，有责任心，能够承受一定的工作压力。 4. 具有团队合作精神，能够与同事共同进步。 5. 提供社保公积金，转正后薪资范围6-10k 6. 试用期1-3个月，底薪3500，全勤奖金500，月休6天。 7. 转正后按照学员数划分月薪4000起（底薪3500，全勤奖金500）+提成+绩效，综合薪资范围6-10k。 8. 上岗前有五天培训，培训考核通过后即可入职。