(1)参与教学计划的制定;(2)荐用相应授课讲师,组织教学活动;(3)执行教学任务;(4)参与培训需求的调研活动并进行分析;(5)参与研发相应制式课程;(6)组织推广传承新研发培训课程;(7)落实训后追踪及总结;(8)反馈培训效果,调整完善培训计划;(9)高职级培训师应指导帮助低职级培训师完成培训任务。
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