岗位职责： （1）参与教学计划的制定；（2）荐用相应授课讲师，组织教学活动；（3）执行教学任务；（4）参与培训需求的调研活动并进行分析；（5）参与研发相应制式课程；（6）组织推广传承新研发培训课程；（7）落实训后追踪及总结；（8）反馈培训效果，调整完善培训计划；（9）高职级培训师应指导帮助低职级培训师完成培训任务。 招聘要求：（1）35周岁及以下；全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业；（2）品行端正，积极进取，有良好的语言表达能力，具备较强的法制观念，能够严格遵守国家与行业的法律法规，没有违法、违规、违纪的不良记录；（3）有丰富的授课能力及相关培训经历，能依据实际需要独立研发相关课程及开发培训项目；（4）公司内部员工优先，具有金融保险行业或全日制学校教师工作经验者优先；（5）正式录用人员签订劳动合同，薪酬面议。