岗位福利：三/五险住房公积金绩效奖岗位培训差补交通补餐补其他奖
1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。
大专以上，有销售管理经验，工作认真负责、有较强的自律性、具有团队合作精神；思路清晰、具有较强的团队协作能力及执行能力
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