岗位福利:三/五险住房公积金绩效奖岗位培训差补交通补餐补其他奖
1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。
大专以上,有销售管理经验,工作认真负责、有较强的自律性、具有团队合作精神;思路清晰、具有较强的团队协作能力及执行能力
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