总工程师

  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1
  • 职位类别: 建筑施工类-不限
  • 工作经验:5-10年
  • 最低学历:本科
  • 薪酬待遇:10000元以上
  • 工作地点:廊坊    
  • 性别要求:

岗位福利:三/五险绩效奖午餐提供住宿话补

职位描述

1、直接对公司领导负责,主管工程技术部门的工作,确保项目建设目标的实现;
2、参与开发项目可行性研究报告的编制及评审;
3、指导工程技术人员编制设计任务书,组织设计方案,设计原则和建设标准的审查;
4、负责项目前期调研、立项规划、委托设计、方案评审、项目招标评标、合同签订过程中的技术支持;
5、主持项目设计各阶段(方案、施工图设计)的设计方案评审及技术、经济、合理可行性分析;
6、指导工程技术人员编制工程建设总体计划,年度计划和投资计划;
7、负责控制项目设计质量和进度及与设计单位的联系,落实设计方案、设计图纸的调整、深化和变更;
8.、主持对重大设计变更、技术方案的评审和论证,审查对外提供的重要设计条件和协议,并按规定签署;
9、 参与监理、设计、施工和设备材料采购的招标工作,为招标领导小组或招标委员会的决策作参考;
10、指导工程技术人员对施工方案、施工措施进行审查,并按规范规定签署意见,以保证施工工程质量、进度和投资,做到有效控制;
11、组织工程技术人员对项目施工过程的质量进行监控。监督监理单位和施工单位、设计单位进行重大技术问题和质量事故处理,并及时向公司领导报告;
12、组织工程竣工验收及参加主要分部工程中间验收;
13、开展技术交流活动及培训工作,不断提高技术人员的专业水平;
14、完成公司领导交办的其他工作。

职位要求

1、本科及以上学历,工程管理等相关专业。
2、7年以上房地产工程项目相关管理经验, 具有良好的统筹规划、协调沟通、语言及书面表达、组织指挥、冲突管理能力,熟悉施工项目的现场管理工作,独立。掌管过大型施工项目。
3、高级工程师职称,有注册建造师、建筑师、结构师等证书者或设计院工作经历者优先。
4、熟悉有关规划、设计管理、施工技术管理的各项技术管理,坚持按工程建设程序进行工作,为确定开发项目提供经济、技术、科学的论证。